Más de dos años después de que un grupo de 20 sindicatos del sector de la confección que representan a los trabajadores de las cadenas de suministro de Nike en el sur y el sudeste asiático presentaran una demanda laboral internacional en la que acusaban al gigante de la ropa deportiva de infringir las directrices de conducta responsable de las empresas multinacionales, los cientos de miles de mujeres, en su mayoría, que perdieron salarios durante la pandemia de Covid-19 siguen "luchando contra el atraco, ", como lo han expresado la Alianza Asiática de Salarios Mínimos y Global Labor Justice.
Y a pesar de lo que parece ser un completo desinterés de Nike en abordar el tema (la firma Just Do It aún no ha respondido a múltiples solicitudes de comentarios de esta publicación), las organizaciones sin fines de lucro de derechos laborales, mejor conocidas por sus siglas AFWA y GLJ, dicen que no se darán por vencidas. Su campaña, de hecho, no hará más que intensificarse. Eso incluye llevar la pelea a la ciudad natal de Nike, Oregón.
"Realmente creo que esta campaña tiene la oportunidad de ser transformadora y cambiar el cálculo para Nike sobre cómo tendrá que tratar a sus trabajadores para seguir teniendo la reputación que quiere, que es ser un campeón de la igualdad", dijo Noah Dobin-Bernstein, principal organizador de la campaña de GLJ para las Américas, en una conferencia de prensa virtual que dio inicio a un día de acción en línea el viernes.
Sin duda, parece haber una desconexión entre el campeonato de deportes femeninos de Nike y lo que Dobin-Bernstein describió como su "historia de, desafortunadamente, ignorar a los trabajadores de su cadena de suministro y a los sindicatos que los representan".
El reciente anuncio del Super Bowl del proveedor de Air Jordan, el primero en casi tres décadas, mostró a las estrellas de la WNBA Caitlin Clark y Sabrina Ionescu y a la velocista olímpica Sha'Carri Richardson, junto con una voz en off de la rapera ganadora del premio Grammy Doechii, en un anuncio de un minuto de duración que habría costado al menos 15 millones de dólares simplemente para transmitir. Mientras tanto, 4.500 trabajadores de la confección en Camboya y Tailandia siguen esperando la $2.2 millones dicen que sus respectivos proveedores de Nike les deben legalmente desde 2020, uno de los cuales ha cerrado desde entonces debido a una reducción de los pedidos inducida por la pandemia, y el otro sigue manteniendo que los trabajadores renunciaron voluntariamente a su pago de licencia obligatoria. Incluso un Carta de 70 inversores instar a Nike a, en una frase, "simplemente pagarlo", ha tenido poca influencia, lo que plantea la pregunta de qué lo hará exactamente.
Pero no es solo el pago de los atrasos lo que piden los trabajadores de Camboya, India, Indonesia, Pakistán y Sri Lanka. Con 1.000 de ellos arriesgándose a sufrir represalias al hacer públicos sus rostros en una petición fotográfica a Nike, la primera de su tipo, también piden a la empresa que aumente los salarios, se asocie con los trabajadores y sus sindicatos para proteger los derechos humanos en sus cadenas de suministro y establezca algún tipo de mecanismo para abordar de manera oportuna el robo de salarios y otras violaciones laborales. Superpuestas sobre el mosaico de rostros en letras grandes están las palabras: "¿Nos ves ahora, Nike?"
"Sabemos que marcas como Nike tienen el poder de cambiar las condiciones de la industria", dijo Ratna Tigga, activista de la Liga de Unidad de Trabajadores de la Confección en Bangladesh que ha estado cosiendo Swooshes en prendas durante los últimos 11 años. "Tengo una hija de seis años. Quiero asegurarme de que para cuando mi hija tenga la edad suficiente para trabajar, empresas como Nike ofrezcan mejores entornos de trabajo y mejores salarios".
Siti Nursyafitri, miembro del sindicato Serikat Pekerja Nasional que fabrica ropa Nike en Indonesia, ha visto el anuncio de la Super Bowl. Se estaba recuperando de un parto por cesárea durante la pandemia cuando vio desaparecer sus pagos, lo que la llevó a alimentar a su bebé con agua en lugar de fórmula. Escuchar que Nike se recuperó de su caída del confinamiento para recaudar $ 44.5 mil millones en ingresos en 2021, un aumento del 19 por ciento con respecto al año anterior, cuando ella y sus compañeros de trabajo luchaban por sobrevivir, la enfureció.
"Y luego vi un anuncio que hizo Nike, y que involucraba a mujeres atletas fuertes", dijo Nursyafitri. "Creo que incluso los trabajadores de Nike como yo merecemos estar en esos anuncios porque los trabajadores de Nike muestran la calidad de Nike. Nike debería presentar a sus trabajadores en lugar de a otras mujeres".
El día de acción en línea se produjo justo cuando los empleados minoristas sindicalizados de nueve tiendas Nike en Turquía estaban a punto de ir a la huelga por la falta de acuerdo sobre un nuevo acuerdo de negociación colectiva. Esto habría seguido a una suspensión más amplia de las ventas en línea en el país a través del sitio web y la aplicación móvil de Nike después de que el gobierno turco aumentara los impuestos aduaneros sobre los productos del extranjero en agosto.
Pero Eyüp Alemdar, presidente de Koop-İş Sendikası, afiliada a UNI Global Union, apareció a través de un mensaje grabado para decir que la huelga se había evitado porque Nike cumplió con sus demandas de mejores salarios y condiciones de trabajo a través de un acuerdo renovado.
"Mientras aumentamos nuestra fuerza sindical en las tiendas Nike, apoyamos su lucha por la justicia en las fábricas", dijo. "En toda la cadena de suministro de Nike, estamos alzando nuestras voces juntos. Hoy nos unimos a ustedes, los trabajadores de las fábricas, para pedir a Nike que reconozca el trabajo de los trabajadores de Nike en todo el mundo. Dales lo que se merecen".
Collin Heatley, estudiante de doctorado de quinto año y miembro de la Federación de Becarios de Enseñanza de Posgrado de la Universidad de Oregón, describió al cofundador de Nike, Phil Knight, como un "enemigo común" que ha "socavado la misión de la educación pública" en el estado de Beaver, donde la empresa tiene su sede y las universidades se enfrentan a una crisis presupuestaria debido a la baja financiación estatal. Knight, dijo, ha convertido a la Universidad de Oregón en un negocio que está "alimentado por salarios robados y evasión de impuestos".
"Nike y Phil Knight son clave para entender por qué Oregon está fracasando en la educación", dijo Heatley. "Phil Knight ha invertido más de quinientos millones de dólares en la Universidad de Oregón solo en los últimos años, a través de donaciones, que están destinadas a fines específicos: Cientos de millones se destinaron a un nuevo mega estadio de atletismo; Se invirtieron 500 millones de dólares en el campus de Nike, que se centra en la producción de patentes científicas rentables. La parte clave es que Phil Knight y Nike han cabildeado ampliamente en contra del aumento de los fondos para la educación pública a nivel estatal y en contra de cualquier tipo de reforma tributaria estatal que generaría esos fondos para que Oregon pague la educación. Y sabemos que Nike se sale con la suya sin pagar casi nada en impuestos federales".
En lo que respecta a los enfrentamientos entre David y Goliat, lo que está en juego nunca ha sido tan alto. Abiramy Sivalogananthan, coordinador regional de AFWA para el sur de Asia, dijo que "Fight the Heist" es la realización de una visión de años de organización y lucha entre los sindicatos para llevar a empresas poderosas como Nike a la mesa de negociaciones. La campaña está alentando a los seguidores a usar sus herramientas de redes sociales para transmitir su mensaje y llevarlo a la junta directiva de Nike. Pero son las fotos de los trabajadores, dijo, las que darán un "peso emocional" a la campaña, "haciendo una declaración audaz de que ya no permanecerán invisibles o en silencio".
"Es cierto que tenemos menos recursos para luchar contra los gigantes poderosos, y también nos hemos dado cuenta de que los países individuales no pueden enfrentarse a ellos porque tienen más recursos", dijo Swasthika Arulingam, presidenta del Sindicato de Trabajadores Comerciales e Industriales de Sri Lanka. "Pero a pesar de eso, nosotros, como sindicatos y sociedad civil, hemos encontrado una manera de luchar incluso contra marcas poderosas como Nike, y esa es exactamente esta campaña. Sabemos que no podemos hacerlo como un sindicato o un solo país, por lo que nos hemos unido regionalmente para luchar contra esto".